２１日（金）＜労基１１＞

私たちのブログにご訪問いただきありがとうございます。

現在、労働基準法の１日１問を配信しています。

月曜から金曜まで、選択式の問題を毎日出題しています。

本試験に、そっくりそのまま出題されても、おかしくないほどの問題を取り揃えています。

それでは、始めます。

＊＊＊選択式１日１問＊＊＊

問題　次の(　　)の空欄を埋めてください。
労働基準法　
第１９条

使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後（　　ａ　　　）間並びに産前産後の女性が
第６５条の規定によつて休業する期間及びその後（　　ａ　　　）間は、解雇してはならない。
ただし、使用者が、第８１条の規定によつて打切補償を支払う場合又は（　　ｂ　　　）天災事変その他やむを得ない事由のために
事業の継続が不可能となつた場合においては、この限りでない。

＋＋＋＋＋解き方について＋＋＋＋＋

◎空欄を選択肢から選ぶのではなく、自力で埋めてください。

＿＿語群＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ａ）　　１、１０日　２、１４日　３、１５日　４、３０日
（ｂ）　　１、天災事変　２、罰金　３、損害賠償　４、解雇

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